Стиль жизни

“Новая этика”: плюсы и минусы

Как пишет философ Артемий Магун в статье” Откуда взялась «новая этика»? И насколько она левая и тоталитарная?”: “Словосочетание «новая этика» в нынешнем значении придумали в России — и оно отражает российскую оптику. Для нас эта «этика» — «новая», потому что само явление — новое для России.” Но что это? 

Если обратиться к Википедии, то обнаружиться, что эта тема поднималась ещё в 20 веке:” Новая этика — концепция, изложенная Эрихом Нойманном в книге «Глубинная психология и новая этика» (1949), в которой он обнажает слабость существующей системы этических ценностей.”.  

Нет четкого понимания, что это. Есть явления такие, как движение Black Lives Matter, #Metoo, рассказы о пережитом насилии и домогательствах, культура отмены и прочее. Для кого того это “этический рейх”, для кого-то — лучшее время заявить о себе и своих правах. Давайте разберем плюсы и минусы “новой этики”: 

+Борьба против дискриминации 

Ущемление прав, предвзятое отношение, стереотипы, мешающие обществу — вот на что направлена борьба. Людям не стоит проявлять сексизм, например, считать женщин не способных на умственную деятельность. Или считать темнокожих, азиатов и людей различных рас неполноценными. Именно этому посвящаются огромные посты и ради этого люди выходят на митинги. Половой, национальной, расовой и прочих видов дискриминации не должно быть в здоровом и цивилизованном обществе. 

+Восстановление социальной справедливости 

Речь идет о политике разнообразия. В данном случае стоит рассматривать гендерные квоты. Это значит, что в совете директоров или в правительстве обязательно должно присутствовать большое число женщин. Много споров ведется по этой теме, поскольку у многих не укладывается: “Брать на основе гендера или даже национальности? А как же дискриминация. Смотри первый пункт”. Но логика данных квот ясна: из-за дискриминации люди не шли на высокие должности. Стоит помнить и о “стеклянном потолке”, барьерах, которые стоят на пути продвижения карьеры. И чтобы уравновесить ситуацию, стоит вводит данную меру. 

 +Изменение языка вражды 

Отказ от ненавистных высказываний, необесценивание чужих чувств — то, что продвигает “новая этика”. Даже безобидная шутка может нанести вред кому-то или сформировать отношение к группе людей. Например, шутки про блондинок и евреев.  

-Сбивает с толку, возможна радикальность 

“Новая этика” не закон, здесь нет прописанных правил, поэтому за любое сказанное слово можно “отменить” человека. Под это попадает “культура отмены”, которая характеризуется осуждением и лишением чего-либо у другого, кто повел с точки зрения общества неправильно. Даже некоторые люди, ратующие за “новую этику”, замечают перекосы: человек, достойный осуждения не тронут, а за неправильную формулировку лишают наград. 

-Деление на категории 

Бороться за равенство — дело благородное, но когда сейчас происходит деление на угнетаемых и угнетателей, нужно ли? Идёт навешивание ярлыков, что по идее “новой этики” не должно происходить. Возвращаемся к первому пункту минусов, из-за того, что нет “регламента” каждый ведёт себя по-разному. И кто-то действительно будет презирать белых цисгендерных мужчин, как привилегированное сословие, а кто-то указывать на явление, что это условное сословие было во главе всего. 

-Возможная цензура 

“Это же шутка!”, “И где же ваша свобода слова?” — возмущаются противники “новой этики”. Неугодную информацию блокируют, людей отменяют, страницы блокируют, порой даже там где нет проявлений ненависти или призыва к ней. Тут очень показательна ситуация с Джоан Роулинг, которую обвинили в трансфобии, когда она сказала, что менструирующие люди — это женщины. Но при этом она делала оговорку, что не ненавидит транслюдей. Но все равно подверглась массовому хейту. 

Материал подготовила Елизавета Фесенко